Kính gửi Quý Thành viên của Website 123job.vn,

Lộ trình thăng tiến trong công việc

Người lao động tham gia hệ thống này có thể đạt được các cấp bậc kỹ năng và cơ hội phát triển mới:

Quyền lợi cho người lao động trong hệ thống mới

Hệ thống Công việc Phát triển (育成就労制度) là một bước tiến đáng kể trong việc bảo vệ quyền lợi cho người lao động nước ngoài tại Nhật Bản. Hệ thống này không chỉ mở rộng cơ hội thăng tiến mà còn đảm bảo người lao động có môi trường làm việc minh bạch, có khả năng chuyển việc nếu cần và giảm thiểu gánh nặng tài chính.

Với sự ra đời của Hệ thống Công việc Phát triển, Nhật Bản đang mở ra một cơ hội mới cho người lao động Việt Nam không chỉ để kiếm thu nhập mà còn nâng cao tay nghề, tích lũy kinh nghiệm quý báu. Tuy nhiên, hiện tại các chính sách này vẫn đang trong giai đoạn dự thảo và dự kiến sẽ được triển khai toàn diện vào năm 2026.

ĐƠN HÀNG BUỘC SẮT TẠI HIROSHIMA – NHẬT BẢN Tuyển 03 Nam Buộc sắt tại Nhật Bản Đối tượng cần tuyển: 03 Nam Mức lương: 177,225

Tên gọi và mục đích của hệ thống

Hệ thống Công việc Phát triển (育成就労制度) nhằm mục đích thu hút nguồn nhân lực nước ngoài, giúp các doanh nghiệp Nhật Bản giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng trong một số ngành nghề. Hệ thống này còn hướng tới việc đào tạo người lao động có trình độ chuyên môn cao, đảm bảo không chỉ số lượng mà cả chất lượng của lực lượng lao động.

Những đổi mới trong hệ thống thực tập sinh

Hệ thống mới này không còn chỉ là chương trình trao đổi kỹ năng truyền thống mà được mở rộng với nhiều cải cách hướng đến quyền lợi và trải nghiệm của người lao động: